【悲報】2年間育休取った女さん一週間後退職届けを出し1ヶ月後退職金を手に無事退社…

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はーとログ
2018/08/10 06:02

1: 2018/07/18(水) 13:14:20.453 ID:YBdMLUnSK
これ最早悪質な詐欺だろwwwww その間2週間有給取ってたし 2年間ただで金もらって退職金ももらって逃げた悪質な詐欺やん

2: 2018/07/18(水) 13:14:49.250 ID:xkcXvr1G0
かしこい

3: 2018/07/18(水) 13:15:09.752 ID:5hj4CC+pd
うまく制度を使っただけ どうすることも出来ん

5: 2018/07/18(水) 13:15:23.240 ID:hrtrODYA0
いいじゃん 糞企業からは搾り取れるだけ搾り取りたい

6: 2018/07/18(水) 13:15:35.853 ID:TcopjrRjM
国会で文句言えよ

7: 2018/07/18(水) 13:16:10.141 ID:6zTzGopvM
男も取れるんやで

8: 2018/07/18(水) 13:16:19.785 ID:v/LNNdrGd
女雇ってもメリットがない

10: 2018/07/18(水) 13:17:07.868 ID:3aS6KgJ/r
こういうことやるから企業は女を採用しなくなるんやで

11: 2018/07/18(水) 13:17:08.530 ID:Nw4p11Gpd
女雇った企業が無能

14: 2018/07/18(水) 13:17:46.093 ID:Gcawvlcm0
のちの女が被害を被るだけだから問題ない

15: 2018/07/18(水) 13:18:54.693 ID:yjz1KrI2M
ブラック企業は退社前に有休全部消化する事すら許されないとこもあるからな

23: 2018/07/18(水) 13:21:01.292 ID:YBdMLUnSK
>>15 あるある うちもそうだった

243: 2018/07/18(水) 18:55:21.224 ID:r82SqAIa0
>>23 いや取れよ 辞めるのに「会社が~」とか子供じゃないんだから

247: 2018/07/18(水) 19:20:27.739 ID:YBdMLUnSK
>>243 いや上司に取れるわけねえだろ言われた

248: 2018/07/18(水) 19:27:03.076 ID:uqAl2qSir
>>247 退職前の有給に対する時季変更権は何があっても行使できない 労基法の判例ででてる 完全に労基法違反

249: 2018/07/18(水) 19:29:02.859 ID:YBdMLUnSK
>>248 そんなこと言っても逆らえないしただでさえ人足りないとこだったからな

250: 2018/07/18(水) 19:31:25.744 ID:uqAl2qSir
>>249 退職するのに「逆らえない」の意味が分からん 録音するかメール印刷して労基署いけば会社も言うこと聞くよ

254: 2018/07/18(水) 20:41:00.928 ID:YBdMLUnSK
>>250 これがゆとりか…

16: 2018/07/18(水) 13:19:08.868 ID:HQvfmtyc0
こういう事すると後で色々変な条件追加されていくだけ

17: 2018/07/18(水) 13:19:39.363 ID:piSlMoUpa
一番の被害者は補充要員を入れたいのに入れられないままだった現場

18: 2018/07/18(水) 13:19:46.629 ID:tGEo9ANyH
女「海外だと当たり前!日本は遅れてる!当然の権利!女を差別するな😠」

31: 2018/07/18(水) 13:26:22.069 ID:YBdMLUnSK
>>18 なんで海外=女は欧米を主張するんだ? たまには海外=中東やインドの男尊社会を基準にすべきなのでは? 都合のいいことだけ主張して都合の悪いことは逃げる女 女ってマジでなんなん?

19: 2018/07/18(水) 13:20:22.285 ID:YBdMLUnSK
これ女性差別だとかじゃなく女性優遇男性差別やん

21: 2018/07/18(水) 13:20:36.984 ID:t9SCr5caM
元気なうちに子供いっぱい作らせろ 俺は経営者ではないからどうでもいい

25: 2018/07/18(水) 13:22:38.638 ID:equpCUKT0
日本の女性様は特権階級ですな

26: 2018/07/18(水) 13:23:09.675 ID:NdcYJpwM0
男はどうも女が一人で勝手に妊娠してると思ってる節があるよね

28: 2018/07/18(水) 13:24:12.424 ID:KKm34efv0
正社員目指してますって面接で言ってたアルバイト女が3ヶ月足らずで妊娠して退職

42: 2018/07/18(水) 13:31:05.960 ID:YBdMLUnSK
>>28 これサインさせて妊娠したら企業に罰金払う制度作るべき じゃなきゃ企業だけ不利で可哀想だ

29: 2018/07/18(水) 13:24:42.728 ID:j2La4Hika
むしろそれで金がもらえるのはいいことじゃね? ブラックな会社の方がおかしくね? 夫婦で稼いだ金は共有資産だから女さん優遇だけでなく旦那も得してね?

43: 2018/07/18(水) 13:32:06.851 ID:YBdMLUnSK
>>29 なんで夫婦限定で男にも押しつけるの? 妊娠してもシングルマザーなんて腐るほどいる

47: 2018/07/18(水) 13:33:53.299 ID:RWIWmv4/a
>>29 そうだな だから女は採用しないようにしようってなるだけかと 女叩きというより制度の話

30: 2018/07/18(水) 13:24:49.765 ID:RWIWmv4/a
ウチにはそんなバカ女いなくてよかったけど、確かにガバいルールだよなぁ やっぱり仕事を楽しめる人を採用しないとね

33: 2018/07/18(水) 13:26:35.265 ID:g6V90TmC0
これ結局回り回ってマンさんが不利になるだけじゃね? 会社もこんなことあったら二度と雇わないだろ

35: 2018/07/18(水) 13:27:38.889 ID:equpCUKT0
>>33 フェミ団体の力を甘く見るな

34: 2018/07/18(水) 13:27:19.794 ID:D+j/h5+Yr
まれによくある これが嫌なら若い女を雇うべきじゃない

38: 2018/07/18(水) 13:29:40.839 ID:JocOyEI70
育休中って給料貰えんの?たいてい貰えなくね

49: 2018/07/18(水) 13:34:22.890 ID:YBdMLUnSK
>>38 5割~6割貰えるはず

40: 2018/07/18(水) 13:30:55.449 ID:jY9q+baJp
やっぱり女は雇わなくて正解

56: 2018/07/18(水) 13:38:25.301 ID:pi7MhreBp
容易に人をクビにできないのが悪い ますます非正規雇用が加速するだろうな

59: 2018/07/18(水) 13:40:01.773 ID:Ur2+v+c+p
こういうのあるから女は正社員として採りにくいんだよなぁ

60: 2018/07/18(水) 13:40:28.085 ID:XL/OEP+kM
責めるなら女じゃなくて制度だな 通じた以上卑怯じゃなくて賢いだけ